border=0

Identifikace nebezpečnosti a hodnocení rizik

Zajištění bezpečnosti lidí v pracovním procesu je komplexní inženýrská a organizační úloha, samozřejmě, v závislosti na konkrétních okolnostech a podmínkách určité produkce. Současně jsou technické základy řízení bezpečnosti práce poměrně typické a spočívají v identifikaci rizik, v analýze rizik a zabránění "kontaktu" pracovní osoby s nebezpečím.

Cokoli, co by mohlo vést k nežádoucím účinkům, je pro člověka nebezpečné. Různá rizika umožňují různé klasifikace. Taková klasifikace jsou potřebná k identifikaci nebezpečí a souvisejících rizik, aby se dále organizovala ochrana před nejčastějšími (rizikem s vysokou pravděpodobností) a nejškodlivějším rizikem.

Podle oficiálního přístupu v naší zemi jsou nebezpečí ve výrobním sektoru klasifikovány jako nebezpečné a škodlivé výrobní faktory a jsou děleny povahou expozice člověka: fyzikální, chemické, biologické a psychofyziologické.

Je třeba poznamenat, že stejný nebezpečný a škodlivý výrobní faktor, který svou povahou může současně patřit k různým typům.

Z různých metod identifikace rizik a hodnocení jejich rizika se zaměříme na hodnocení tzv. Pracovních rizik, tj. nebezpečí úrazu na pracovišti nebo nemoci z povolání. Posouzení pracovního rizika výroby, zařízení nebo procesu v závislosti na účelu, úkolu a úrovni kontroly, pro kterou se provádí, lze provést pomocí obecných ukazatelů rizika úrazu (traumatu) a / nebo rizika nemoci z povolání nebo jiných, integrální).

Z teoretického hlediska je nejdůležitější použít relativní míru úrazu, vypočtenou jako počet zranění na osobu a hodinu okamžité práce, abychom odhadli úroveň zranění.

V praxi je to podobné, ale mnohem jednodušší, a proto není příliš přesné pro podrobnou analýzu ukazatelů.
Relativní četnost zranění, počítaná jako počet úrazů (úrazů) po celou dobu pracovní doby (všichni zaměstnanci), je nejblíže teoretickému ideálu. Jako takové časové období nejčastěji trvá buď 1 milion hodin práce, nebo rok. U velmi vzácných událostí je vhodné trvat 10 let.

Ve světové praxi se nejčastěji používá druhá relativní míra úrazů, počítaná jako počet zranění (nehod) v určité skupině pracovníků, např. Pracující na plný úvazek. Jako takový agregát je obvykle přijato 100 000 pracovníků nebo osob ekonomicky aktivního obyvatelstva. S takovou základnou je frekvenční koeficient vždy celočíselné, což je pro vnímání mnohem jednodušší.

Například v zemích Evropské unie je smrtelná úraz asi 3 (tj. 3 osoby na 100 000 pracovníků) v naší zemi asi 10 (tj. 10 lidí na 100 000 pracovníků).

V naší zemi, abychom zhodnotili stav a dynamiku průmyslových zranění, jsou nejčastěji používané koeficienty frekvence a závažnost nehod.

Míra frekvence úrazu Kch určuje počet nehod na 1000 pracovních dnů za kalendářní období (měsíc, čtvrtletí, rok): Kch = 1000 (T / P), kde T je počet zranění (nehod) vykazování) období; P - průměrný počet zaměstnanců za stejné období.

Míra závažnosti újmy Kt popisuje průměrnou dobu trvání invalidity na jednu nehodu: Kt = D / T, kde D je celkový počet pracovních dnů zdravotního postižení u všech úrazů (nehod) za určité (zpravidla zpravodajské) období vypočtené na základě pracovní neschopnosti ; T - počet zranění (nehod) za stejné období.

Všimněte si, že koeficient závažnosti plně neopisuje skutečnou "závažnost" poranění, protože nezohledňuje smrtelná zranění a spoustu mikrotraumat. Aby bylo možné lépe zohlednit podíl smrtelných zranění, jak je tomu v některých případech v západních zemích, lze podmíněně předpokládat, že smrtelné zranění odpovídá ztrátě 35 let pracovní kapacity.

Vynásobením koeficientů frekvence a závažnosti úrazů získáváme jinou, ale zřídka používanou, míru úrazu - koeficient postižení: KN = 1000 (D / R).

Míra zranění nám umožňuje popsat povahu zranění na různých pracovištích, v jednotlivých strukturálních jednotkách, organizacích, odvětvích, územích, v zemi jako celku a jejich statistické zpracování prováděné z různých důvodů umožňuje analyzovat zranění a stanovit priority pro další práci na jeho prevence.





Viz též:

Charakteristiky regulace práce u některých kategorií pracovníků

První pomoc při poranění páteře

Požární výstražný systém

Pracovní disciplína

Vypracování pokynů pro ochranu práce

Návrat na obsah: Ochrana práce

2019 @ edudoc.site

Generování stránek: 0.002 sec.